遂宁市农村信用社召开2015年工作会议

发布日期:2015-01-25 17:01:42  点击量:1342   信息来源:省联社遂宁办事处


    2015年1月11日至12日,遂宁市农村信用社2015年工作会议在遂宁召开。遂宁办事处、省联社信息科技中心遂宁分中心全体员工,各县级法人机构领导班子、前中后台部门(机构)主要负责人近300人参加。遂宁市人民政府金融办公室主任雷奉军受市委常委、副市长刘云委托出席会议,人民银行遂宁市中心支行行长王敏、遂宁市银监分局副监管调研员严明等负责同志应邀出席并做重要讲话。会议总结了全市农信社2014年的各项工作,安排部署了2015年改革发展及“开门红”工作,表彰了2014年工作先进集体和个人。各联社(农商银行)理(董)事长分别就2015年工作做了表态性发言,各联社(农商银行)主任(行长)分别汇报了“五大工程”推广计划,部分先进代表在大会上做了经验交流,1家发展差距的网点代表进行了剖析发言。

    会上,省联社遂宁办事处党委书记、主任徐兴明做了题为《主动适应经济新常态,奋力推进改革发展上台阶》的主题报告。徐兴明主任在报告中指出,2014年,遂宁农信认真落实省联社各项决策部署,在地方党政的大力支持和监管部门的悉心指导下,存款、贷款、不良贷款、拨备前利润、资本充足率等指标均创历史最好成绩,各项工作均取得了显著成效。但改革发展的任务仍然十分艰巨。速度慢、规模小、份额低仍是遂宁农信亟待翻越的三座大山。徐兴明主任强调,全体员工要认清经济发展新形势,适应经济发展新常态,把握经济发展新机遇,提振工作激情,发挥自身优势,按照“提质增效、改革转型、上档升位”的工作基调,紧紧围绕建设一流的科技型零售银行目标,狠抓改革攻坚,突出能力提升,着力转型升级,注重风险防范,通过“五大工程”巩固农村阵地,抢夺城区市场,提前超额完成全年的目标任务。在具体措施上,务求做到“六个突破”:一要围绕全员思想解放,务求实现全员工作激情提振大突破;二要围绕“六大工程”实施,务求实现业务发展大突破;三要围绕农商银行组建,务求实现体制机制改革大突破;四要围绕“三大难题”破解,务求实现“人力资本”价值提升大突破;五要围绕风控模式优化,务求实现风险管理大突破;六要围绕突出引领作用,务求实现科技创新运用大突破。力争2015年遂宁农信超越先进市州,实现跨越式发展。
    办事处党委委员、副主任任家学,党委委员、副主任敬培刚,党委委员、纪委书记李世银在大会上还分别就分管工作进行了总结和安排部署。
    受市委常委、副市长刘云同志的委托,市政府金融办公室主任雷奉军在大会上做了重要讲话。他指出,市委、市政府对农信社2014年取得的各项成绩感到非常欣慰和满意。当前,农信社已成为我市农村金融主力军,是地方靠得住的银行,地方党委、政府未来将更加积极地帮助农信社推动改革、加快发展,着力突破农信社信贷资金组织难题、深化改革难题和与各大部门之间的业务协调难题。他同时强调,农信社也要主动出击,抢抓发展机遇,深化各项改革,真正建立起现代银行的体制机制,依靠创新驱动拓展市场和客户,进一步增强服务功能,顺利实现战略转型。
    会上,人民银行遂宁市中心支行王敏行长也对农信社在2014年取得的优异成绩表示祝贺。她指出,农信社要坚持服务实体经济、服务三农、服务小微的市场定位与发展方向,进一步强化依法合规意识,狠抓风险防控,重点抓内控机制建设,立足长远,再创佳绩!遂宁银监分局副监管调研员严明到会并讲话,他指出,2014年,农信社在监管指标上持续优化,在产权制度改革上稳步推进,全年“零”风险,无责任案件。希望农信社今后继续坚持服务三农的宗旨不动摇,改善农村金融服务,全面推进风险管理,切实防范操作风险。
    此次会议既是全市农村信用社深化改革、加快发展和2015年“开门红”战役的动员会,也是提质增效、上档升位的部署会,还是振奋精神、凝聚力量、奋勇向前的誓师会。此次会议的召开,有效激发了市、县、乡镇三级干部员工的工作热情。与会者纷纷表示,将及时传达贯彻落实会议精神,带领辖内员工开拓创新,真抓实干,努力实现提质增效、改革转型、上档升位的奋斗目标,为早日把农村信用社建成现代一流零售商业银行做出新的更大贡献!

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